La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) emitió un comunicado en el que brinda detalles del origen de la visita reciente por parte del Ministerio de Trabajo en las facilidades de Lacteos Alpina, la cual la compañía impidió inicialmente.
Entre las razones para que el ministerio realizara visita de inspección fueron las querellas que diferentes organizaciones sindicales interpusieron ante el ministerio, donde Sintralpina requirió “un poder preferente para verificar” cerca de 12 quejas que se les había allegado. Entre ellas, la violación de la reducción de la jornada laboral, actos y persecusión antisindicales, incumplimiento de la jornada máxima legal y horas extras, ambientes y herramientas de trabajo en malas condiciones.
La jornada estuvo marcada por la tensión. Los sindicatos denunciaron una “posición dominante” por parte de Alpina, ya que la empresa impidió inicialmente el ingreso de dos veedores sindicales designados por la Viceministra del Trabajo, Sandra Milena Muñoz, argumentando procesos legales internos. Al respecto, la compañía se pronunció el pasado 24 de febrero y aclaró que la razón para impedir el ingreso de los dos veedores se consideró luego de que “no estaban vinculados al Ministerio” y representaban “potenciales conflictos de interés”.
Tras cuatro horas de gestiones jurídicas, la comisión decidió proceder con la inspección para no dilatar más el proceso. Según el comunicado, durante el recorrido, los inspectores presenciaron situaciones críticas como el testimonio de una trabajadora que rompió en llanto durante las entrevistas, manifestando miedo a ser despedida por denunciar las condiciones actuales. “Varios trabajadores informaron que estas máquinas fueron enviadas sorpresivamente a plan choque de aseo y mantenimiento, curiosidad que les daba al ser un día lunes iniciando semana y viendo que el domingo ya habían generado dicho aseo y no se había programado mantenimiento”, señala el comunicado.
La inspección, que se extendió hasta las 2:00 a.m. del 24 de febrero, identificó riesgos críticos en diversas áreas, incluyendo riesgos eléctricos, biomecánicos y químicos. Como consecuencia, el Ministerio emitió una orden preventiva con medidas cautelares, que incluye el sellamiento de ciertas áreas y una prohibición estricta de cualquier tipo de retaliación o persecución sindical contra quienes participaron en la visita o dieron testimonios
Sobre estas medidas, la empresa confirmó que el Ministerio dispuso una “medida preventiva cautelar con ejecución condicionada” en zonas específicas de la planta. Señalando que la compañía ya se encuentra trabajando en los ajustes técnicos solicitados en materia de seguridad industrial. Aclaró, además, que estas medidas son focalizadas y no comprometen la operación general de la planta ni el abastecimiento de sus productos.
Por último, las organizaciones sindicales, aclararon que su intención no es “acabar con la empresa”, sino garantizar el cumplimiento de los deberes mínimos irrenunciables de ley. “buscan que la compañía en su condición de empleadora de más de 3000 trabajadores, cumpla con los deberes mínimos irrenunciables previstos en tratados Internacionales, Constitución Política de Colombia, Código sustantivo del Trabajo y demás normas”, señalaron. Destacando que, tras la intervención, Alpina ya ha comenzado labores de mantenimiento y mejora que habían sido ignoradas durante mucho tiempo.
