La incertidumbre reina en la antigua Gloria Colombia, ahora rebautizada como Alimentos GL Colsas, tras la denuncia de un plan de despidos masivos que afecta a más de 100 familias. Según líderes sindicales, los trabajadores fueron citados bajo el pretexto de una “capacitación técnica”, solo para encontrarse con presiones para firmar acuerdos de terminación de contrato por “mutuo consentimiento”.
El conflicto se agrava por tres factores clave:
Cambio de Razón Social: La empresa cambió su nombre hace apenas dos días, una maniobra que el sindicato califica como estrategia para evadir responsabilidades laborales.
Irregularidad Legal: No existe registro de liquidación ante la Superintendencia de Sociedades ni permisos del Ministerio del Trabajo para levantar fueros sindicales.
Vulnerabilidad: Entre los afectados figuran madres cabeza de familia y empleados con hijos con discapacidad.
Aunque la compañía enfrenta sanciones por el uso de lactosuero, los trabajadores atribuyen la crisis a una mala gestión administrativa, señalando que la producción cayó drásticamente en los últimos meses. Ante la falta de transparencia, quienes rechazaron el acuerdo ya han iniciado acciones legales y derechos de petición para exigir el respeto a sus derechos y la estabilidad laboral.
