Los Premios Best CEO Awards se realizaron el 3 de octubre en Madrid, España y logró reunir a diferentes líderes empresariales. El evento otorga reconocimiento empresarial y de gestión a Yenny Paez Sabogal, gerente de la catedral de Sal de Zipaquirá, al ser seleccionada entre 100 CEO destacados por liderazgo, empresarial, visión estratégica, desempeño, innovación e impacto en sus organizaciones y sectores.
Este reconocimiento destaca el liderazgo que se desarrolla dentro de la Catedral de Sal, uno de los principales atractivos turísticos de Colombia, pone en el escenario internacional la gestión que viene adelantando desde Zipaquirá para la proyección turística, comercial y empresarial de la catedral.
Paez expresa lo feliz y honrada que está al recibir este reconocimiento pero agradece a su equipo de trabajo al ser partícipe en este logro, señala que Zipaquira tiene el potencial para convertirse en una potencia turística. “Me siento muy feliz y honrada por recibir este reconocimiento, esto significa que estamos haciendo las cosas bien y que Zipaquirá está en la mira del mundo, tenemos una joya única que es Catedral de Sal, la Primera Maravilla de Colombia, por supuesto me siento dichosa porque este galardón es el fruto de mucho trabajo y esfuerzo no solo mío, sino también de un gran equipo que siempre me ha rodeado y por supuesto con el liderazgo de Fabián Rojas, alcalde de Zipaquirá, una ciudad que es potencia turística en Colombia”, destacó Páez Sabogal.
Los premios tuvieron en cuenta la innovación, desempeño empresarial, liderazgo, desarrollo estratégico, internacionalización, formación de talento, inclusión, ética y gobierno corporativo.
Premios Best CEO Awards
Los premios celebran la excelencia de liderazgo empresarial reuniendo a directores ejecutivos del mundo y premia a líderes con visión empresarial y gran impacto en sus respectivos ámbitos sociales. El reconocimiento representa el más alto estándar de excelencia en liderazgo corporativo internacional.
Según el reglamento de Best CEO Awards, existe un Scientific Committee, integrado por profesionales de los ámbitos académico, financiero, jurídico y empresarial.
La selección contempla una revisión de la trayectoria y resultados de los candidatos durante un periodo de entre 12 y 36 meses. Posteriormente, el proceso es evaluado por un comité científico, encargado de determinar los ganadores de las diferentes categorías.
Para esta edición se recibieron 3.821 postulaciones provenientes de 89 países, de las cuales 93 fueron seleccionadas como finalistas. Páez Sabogal hizo parte de este grupo, que fue evaluado en aspectos como innovación, desempeño empresarial, liderazgo, desarrollo estratégico, internacionalización, sostenibilidad, formación del talento, inclusión, ética y resultados financieros.
