Un grupo de 23 adolescentes gestantes, puérperas y lactantes de Funza y Cota, dio inicio con su participación el lunes 7 de septiembre en el programa piloto ‘Florecer’ de la Gestión Social de Cundinamarca, una estrategia interinstitucional diseñada para frenar la deserción escolar y ofrecer oportunidades de desarrollo en la región.
El proyecto es impulsado de manera conjunta por la Gobernación, las alcaldías de Funza y Cota, Colsubsidio, el SENA y las fundaciones Alma Mujer y Un Solo Corazón. Su implementación responde a una compleja realidad departamental que actualmente registra 1.770 casos de embarazo adolescente en rangos de 10 a 19 años, de los cuales 80 corresponden a niñas entre los 10 y 14 años.
Durante 14 meses, las jóvenes cursarán el programa técnico en Atención Integral a la Primera Infancia impartido por el SENA. Para garantizar que puedan asistir sin contratiempos, la estrategia contempla la habilitación de una sala contigua con personal especializado donde permanecerán los bebés, lo que permitirá mantener las pausas de lactancia y el vínculo materno sin interrumpir las clases. Además, el esquema incluye un auxilio alimentario mensual, atención familiar integral y un posterior contrato de aprendizaje.
“Con Florecer no sólo acompañamos a nuestras adolescentes en su proceso de formación, sino que les devolvemos la posibilidad de soñar y construir un proyecto de vida con propósito”, señaló Alexandra Pulido, gestora social de Cundinamarca, destacando el alcance social de la iniciativa.
Por su parte, el Gobernador de Cundinamarca, Jorge Rey, destacó la voluntad de las beneficiarias como un factor clave para el éxito del modelo. “El hecho que ustedes hayan querido voluntariamente haber hecho parte de este programa, nos genera muchas facilidades como Gobernación, ya que de manera integral tienen un acompañamiento permanente en territorio”, dijo.
Con esta articulación entre el sector público, privado y social, el departamento busca consolidar un modelo de atención que garantice la continuidad educativa y la inserción laboral mediante el contrato de aprendizaje durante la etapa formativa.
